5 plateformes pour trouver le job de vos rêves

Si les progrès technologiques ont fait passer certains métiers traditionnels dans l’oubli, il a également permis à beaucoup de nouvelles plateformes de se lancer dans les RH nouvelle génération. Si vous avez envie de partir à l’aventure à l’étranger, de travailler pour une startup ambitieuse ou encore de vous lever le matin avec un projet qui compte pour vous et l’envie de changer le monde, vous devriez trouver votre bonheur dans cet article. Crème de la Crème a sélectionné 4 plateformes pour trouver le job de vos rêves avant la fin de l’année. Challenge accepted !


AZERTY JOBS : La plus complète



Grâce à l’« esprit startup » qu’elle revendique, la plateforme AZERTY Jobs s’est vite imposée comme la référence pour tous ceux qui rêvent de vivre une réelle aventure entrepreneuriale. Leur association avec Maddyness y est pour beaucoup : le magazine tendance et incontournable des startups française propulse AZERTY Jobs au coeur de l’écosystème entrepreneuriale français.

Comme son nom l’indique, AZERTY Jobs est une plateforme qui s’adresse exclusivement aux entreprises du numérique. On y retrouve tous les métiers du web, des offres en CDI, CDD et stage souvent très alléchantes : Business Development, UX Design, WebMarketing, Développement / IT, Community Management et tant d’autres ! Si vous souhaitez voir les offres du moment, c’est ici que cela se passe !


AZERTY


WELCOME TO THE JUNGLE : La plus cool


Welcome to the Jungle est un véritable guide de l'emploi pour les 20-35 ans. Cette jeune startup a été créée il y a seulement 1 an dans le but de ré-enchanter la recherche d'emploi. Afin de permettre à chaque candidat de trouver l'entreprise qui lui correspond vraiment, le site de Welcome to the Jungle présente des entreprises de taille et de secteurs divers via des profils enrichis.

Mais l’atout de WTTJ repose essentiellement sur l’expérience utilisateur qu’elle propose aux étudiants. En un coup d’oeil, tu peux découvrir toutes les entreprises de manière agréable et complète à travers leurs photos, vidéos, interviews, et chiffres clés pour ensuite postuler en toute connaissance de cause aux offres de stages et d'emplois. Plus de 150 “tribus” recrutent en ce moment sur le site. Et si vous tentiez l’expérience pour trouver celle qui vous correspond ?


WTTJ


LA RELÈVE : La plus engagée


La Relève est un cabinet de recrutement lancé en 2014 qui veut clairement en finir avec les stages photocopieuses. Son objectif est de proposer aux 20-30 ans des offres de stages, d’apprentissage et de premier emploi qu’ils n’auraient pas forcément trouvées par eux-mêmes. Les jeunes diplômés ont tendance à se focaliser sur les grands groupes alors que les start-up et PME offrent bien souvent des jobs plus enrichissants et c’est là ton l’objectif de la plateforme.

L’avantage de La Relève est dans la sélection de leur offres. En effet, La Relève visite les locaux de chaque entreprise déposant une offre et garantit l’intérêt des missions confiées au stagiaire. De l’autre côté, les références des candidats sont systématiquement vérifiées : de quoi donner une chance aux plus stressés en entretien. En un an, 150 recrutements ont déjà eu lieu.


LARELEVE


FUYONS LA DÉFENSE : La plus exotique


Ce job board originale vous offre la possibilité de changer de vie ! « Métro boulot dodo c’est fini, faites le grand saut, faites autre chose… » C’est le genre de slogan que l’on peut trouver sur le site et cela vous parle forcément ! L’objectif de Fuyons La Défense est donc proposer des jobs excitants et stimulants aux profils cadres, en France ou à l’étranger.

Que ce soit pour travailler en start-up, dans un grand groupe comme Google ou encore sur une île paradiaque en Malaysie, vous trouverez forcement « l’offre de votre vie » qui vous fera hésiter à faire vos valises… Aujourd’hui Fuyons La Défense recense près de 1000 offres. Alors, vous attendez quoi pour partir ?


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START UP ONLY : la plus spécifique


StartupOnly est une plateforme mettant à disposition des dizaines d’offres d’emplois et de stages. Ces offres concernent uniquement des startups. L’interface du site web met en avant la startup et l’équipe. Cela grâce à une présentation moderne et interactive. Les startups sont libres de personnaliser leurs annonces afin de faire ressortir l’esprit de l’entreprise.

Cela permet aux startups d'avoir un recrutement plus cohérent avec ses besoins. C'est également un moyen pour les candidats de choisir son environnement de travail au plus proches de ses envies.


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Maintenant que vous savez où postuler, faites vous un CV tout beau en lisant notre article sur les 15 templates de CV adaptés à ton profil !


Crème de la Crème permet aux entreprises de faire appel aux compétences des étudiants des meilleures formations.

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