3 startups pour candidater autrement !

Marre de postuler à des offres qui ne correspondent pas vraiment à ton profil ? De rédiger ta 43ème lettre de motivation ? De passer un énième entretien à 1h de chez toi pour une boite qui ne te plaira peut-être pas ? Fort heureusement, il existe aujourd'hui des services innovants qui te permettent de candidater autrement. Crème de la Crème t'a sélectionné 3 startups qui font bouger le recrutement !


1 - Pitch my job



Depuis Avril 2016 la startup parisienne Pitch my job propose une approche différente de la candidature en ligne.

Pitch my job est un site d’emploi à destination des étudiants et jeunes diplômés d’écoles de commerce et d’ingénieurs. Sur Pitch my job les candidats ne postulent pas en envoyant un CV et une lettre de motivation mais en répondant à des questions de pré-entretien posées par le recruteur.

Le site est intégralement gratuit pour les candidats. Plus de 400 offres sont disponibles dans tout type d’entreprises dans toute la France.



pitch


2 - Monkey Tie



Monkey Tie est le leader du matching affinitaire pour le recrutement et la mobilité interne. C'est également une plateforme grand public qui ambitionne de donner à tous les mêmes chances de s’épanouir grâce au développement professionnel. Il s’agit donc de démocratiser et rendre collaboratifs les outils qui permettent de progresser dans sa carrière :

  • Découvrir sa personnalité, grâce au Big5 - questionnaire de personnalité - et au Culture Fit - questionnaire de culture d’entreprise.
  • Développer son potentiel, à l’aide de quiz et d’articles de coaching, proposés et validés de manière collaborative par les coaches et psychologues les plus reconnus.
  • Accéder à des opportunités inédites avec la première base publique du marché caché de l’emploi, renseignée par les membres eux-mêmes sur un modèle collaboratif




monkey


3 - Seekube



En 2014, Seekube lance ses premiers Forums de recrutement 100 % virtuels qui ont pour objectif de favoriser la rencontre entre l’offre et la demande sur un marché du travail marqué par la crise de l’emploi des jeunes.

Le mode de rencontre est efficace, sans contrainte géographique ni temporelle. Accessible directement via le Web, Seekube permet de réunir virtuellement en un seul et unique lieu étudiants et entreprises qui peuvent se rencontrer facilement et de façon privilégiée.

Le candidat remplit son profil puis participe aux forums correspondant à son profil. Il peut ensuite interagir avec les entreprises de son choix grâce à des entretiens à distance ou des conférences live pour connaitre les métiers et l'environnement de l'entreprise.




seekube



Pour valoriser tes compétences auprès de potentiels recruteurs, fais comme Alexis, effectue des missions qualifiantes et rémunérées sur Crème de la Crème. Depuis, il reçoit une proposition d'embauche par semaine ! Tu peux lire son témoignage ici :)

Et si tu es toujours en recherche de stage ou de job, n'hésites pas également à jeter un oeil à notre article sur les 5 outils à savoir utiliser pour ta canidature 2.0 !