Jobs Crème | Les 4 boîtes qui recrutent cette semaine

Crème de la Crème est la première plateforme permettant aux entreprises de faire appel aux talents des étudiants des meilleures écoles de France. C’est une occasion unique pour vous, les étudiants, de participer à des missions rémunérées et valorisantes pour votre CV. Dans cette logique d’accompagnement, Crème de la Crème a sélectionné pour vous sur la plateforme AZERTY Jobs 4 offres en Business, Communication, Design et Web.


#Business


Business Developer - @Swapcard – Stage



Swapcard offers innovative networking services for B2B events, and is working hard to solve in the long term all issues companies have with contact management. We have 200 000 users and work with around 40 tech events per month (e.g. COP21 or Viva Technology). Regardez notre vidéo de présentation !


Au programme


  • Call and close partnerships and deals with events organizers
  • Customer support and on site presence at events
  • Be able to constantly improve the sales strategy
  • Collaborate with all the team on improving our services



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#Communication


Super Hero Community Manager – @Adrenaline Hunter – Stage



Adrenaline Hunter is the first online booking platform for extreme sports and adventure travel worldwide. We aim to provide adrenaline seekers with the best experience in all our elements: air, snow, land, water and crazy mixts.


Au programme


  • Build partnerships with brands, bloggers, influencers
  • Participate in the development of the overall communication strategy (social networks and SEO mainly)
  • Participate in the development of our community (analysis, meetups, surveys …)
  • Pilot and enrich various editorial contents (blog, newsletters, …)
  • Manage posts on our social networks (Facebook, Instagram, Twitter)



Adre

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#Design


Product UI Manager - @easyRECrue – CDI



easyRECrue développe des solutions logicielles en SaaS à destination des professionnels du recrutement. La plateforme easyRECrue permet aux recruteurs de réaliser des entretiens vidéo différés & live afin d’optimiser l’étape de présélection des candidats.

Nous sommes une jeune start-up et nous grandissons très rapidement. Votre travail sera d’autant plus valorisant qu’il aura un impact direct et visible sur le développement de notre entreprise, de nombreux choix sont encore à prendre et votre avis sera au cœur des décisions. Regardez notre vidéo de présentation !


Au programme


  • Collaboration avec le CTO et le Product Manager pour rédaction de spécications fonctionnelles
  • Interaction permanente avec les développeurs pour les accompagner dans la construction de solutions innovantes
  • Interaction avec l’équipe marketing et le Product Manager afin de designer des interfaces ergonomiques, élégantes et modernes.

Les produits sur lesquels vous serez amené à intervenir sont nombreux et variés :

  • Entretien vidéo différé et live
  • Tests linguistiques
  • Tests pour développeurs informatique



easy

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#Web


Développeur Mobile - @Flashgap – Stage



Flashgap, lancé en 2014, est un réseau social inspiré du film Very Bad Trip qui rassemble près de 400 000 utilisateurs dans le monde. L’application prend un tournant et s’ouvre à l’édition de contenu. C’est l’occasion de rejoindre une équipe jeune à taille humaine, à un moment clé de son évolution, et de prendre part à une aventure dans le secteur des applis. Regardez notre vidéo de présentation !


Au programme :


  • Travailler principalement sur une/des applications mobiles en React Native avec des composants Android/iOS
  • Travailler sur le maintiens et le développement de scripts d’automatisation de taches (reporting, analytics…)
  • Designer, développer, tester, déployer et maintenir différentes applications/scripts
  • Participer activement aux choix techniques
  • Travailler avec d’autres équipes (UX/UI, Communication, Marketing…) sur l’amélioration et la création de features/produits
  • Écrire du code propre, maintenable et documenté



FlashGap

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Enfin si vous souhaitez sortir du lot lors de vos candidatures pour toucher vraiment vos interlocuteurs du premier coup, on vous conseille vivement de consulter notre article du blog sur les 8 conseils pour se faire recruter au 21ème siècle. Bon courage à tous dans vos recherches. À vos CVs !