Ignition Program | 4 bonnes raisons de postuler

L’ambition d’Ignition Program est de permettre à des candidats entrepreneurs dans l’âme, ayant soif de responsabilités et d’impact, de révéler leur potentiel au sein des startups les plus prometteuses. Basée à Paris, le programme compte plus de 580 startups et accompagne chaque année des centaines de talents. Seras-tu le prochain ? On t’explique comment ça fonctionne et pourquoi tu devrais postuler !



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1 - Une expérience formatrice auprès d’entrepreneurs talentueux


De plus en plus de jeunes veulent entreprendre et aspirent monter un jour leur entreprise. Mais beaucoup ne savent ni par où commencer ni comment se préparer au mieux à cet objectif. Or, si la scène start-up est en plein boom, elle reste très hétérogène. On y trouve tout type de start-up : des projets les plus innovants aux plus farfelus, des mastodontes et des structures minuscules et une variété de nouveaux métiers méconnus… Alors comment s’y retrouver ? Comment savoir quelle start-up est solide ?

Ignition Program a mis au point un programme très sélectif, autant du côté des startups que des candidats : on ne retient que le top 8-10% dans les deux cas. Cette exigence est un gage de qualité, une garantie pour nos candidats de s’engager dans l’aventure start-up en prenant un minimum de risque et l’une des clés de notre réussite.


« Notre conviction : c’est aux côtés d’entrepreneurs brillants que l’on apprend à entreprendre. »



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C’est comme en cuisine, l’immense majorité des grands chefs se sont formés auprès de chefs étoilés ! C’est toute l’idée d’Ignition Program : identifier les meilleurs tempéraments entrepreneuriaux, pour les placer et les accompagner dans les startups les plus prometteuses.

Ainsi, ce sont aujourd’hui près de 580 startups qui ont été sélectionnées dans le programme, parmi elles : Bonne Gueule, Doctolib, Cheerz, GuestToGuest, La Fourchette, Shapr, Sézane …

2 - Un programme pour révéler ton potentiel et tes forces



Pour se révéler dans cet univers, trouver une start-up prometteuse ne suffit pas. Nous croyons aussi que la clé est de comprendre les postes qui te correspondent et qui te permettront de développer ton potentiel. C’est toute l’idée d’Ignition Program.

Pour ça, on va bien au-delà du simple CV. On t’explique notre méthode en 2 points :

  • Un profiling innovant : On cherche d’abord à te connaître et à comprendre ce qui te fait te lever le matin. Grâce à nos différentes étapes de sélection, on va identifier tes compétences, tes aspirations, et ta capacité d’adaptation à l’univers start-up. L’objectif est de déceler ton potentiel entrepreneurial et le type de start-up faites pour toi.

  • Matching : Ensuite si tu es sélectionné dans le programme, tu rencontres entre 3 et 5 startups du programme qui proposent des postes qui te correspondent. Grâce à Ignition Program, tu arrives directement en étape avancée de sélection. C’est bien sûr à toi que revient ensuite le choix de la start-up que tu souhaites rejoindre en fonction de tes affinités avec l’équipe et le projet. On continuera à chercher ensemble le match parfait tant que tu ne seras pas entièrement convaincu que la boîte et le poste te conviennent. Mais rassure toi, de manière générale les délais entre la candidature et la prise de poste sont plutôt courts : cela va de 3 semaines à 2 mois en moyenne.

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3 - Une communauté entrepreneuriale soudée



Notre mission ne se limite pas à placer nos meilleurs candidats dans les startups les plus prometteuses, elle consiste aussi à les aider à se développer en les connectant au sein d'une communauté de talents exceptionnels.

C’est pourquoi nous avons développé un programme d’accompagnement pendant toute la durée de ton expérience. Son objectif : t’aider à surmonter tous les challenges rencontrés et te permettre d’acquérir un maximum de compétences start-up.

« L’univers entrepreneurial est un univers prestigieux et responsabilisant, mais c’est aussi l’un des univers les plus exigeants et difficiles. »



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Nous organisons régulièrement des événements au sein de la communauté Ignition (formations, learning apéros, weekends co-construits, etc.) pour te former à chaque étape de ta vie en start-up et te permettre de développer les compétences les plus utiles pour réussir (ex : prise de poste réussie, gestion du temps, management etc.).

Tu auras aussi accès à du coaching individualisé et du mentorat pour t’aider à résoudre toutes les problématiques plus spécifiques que tu pourrais rencontrer. Tout ça pour t’aider à aller plus vite, plus loin !

4 - Un programme qui t’offre toutes les chances de réussir dans l’entrepreneuriat



Ignition Program ce sont aujourd’hui des centaines de candidats qui rejoignent chaque année les startups du programme, dont plus de 92% se disent très satisfaits de leur expérience après un an !

En bref, Ignition Program c’est :

  • La voie royale pour te lancer dans l’entrepreneuriat
  • Un programme d’excellence aux côtés des meilleurs entrepreneurs
  • L’opportunité de prendre un poste responsabilisant dans une start-up solide
  • Un accélérateur de carrière
  • L’accès à un réseau exceptionnel et ultra-sélectif de talents entrepreneuriaux - peut-être tes futurs mentors ou associés !


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Il n’y a pas de meilleur moment pour intégrer Ignition Program que lorsque tu es jeune diplômé. On t’offre la possibilité de te lancer dans une première expérience professionnelle riche et valorisante, sur un poste ayant de l’impact dans un environnement jeune, stimulant et formateur.


Postulez ici !


Si tu as la fibre entrepreneuriale et beaucoup d’ambition, n’hésite pas ! En plus ... c’est gratuit ! Alors, n’attends plus pour postuler !