The Hacking Project | La formation gratuite pour apprendre à coder en 3 mois


Félix Gaudé

CEO @ The_Hacking_Project


Le code en 2017 : une compétence trop rare, bien que clé



En 20 ans à peine, Internet et les nouvelles technologies ont fait monter des entreprises comme Google, Facebook ou Apple aux rangs de plus grosses capitalisations boursières au monde, qui font rêver les jeunes diplômés. Parcourir les offres d'emploi sur Indeed montre qu'il existe un énorme besoin pour les profils de développeurs, et les écoles récentes comme 42 ou Epitech sont rapidement devenues prioritaires chez les recruteurs.

Maîtriser le code ouvre bien des portes : si l'on pense évidemment au métier de développeur, le marketeux en herbe sera bien content de savoir réaliser des sites à la volée, le Product Manager heureux de pouvoir comprendre l'aspect technique de ses nouvelles fonctionnalités, et le stagiaire en grand groupe pourra boire des cafés avec ses collègues pendant que son script s'occupe de copier-coller les adresses mails d'un fichier Excel foireux donné par son supérieur. Et que penser de l'entrepreneur, qui pourra réaliser et tester son projet d'application qui changera le monde ?

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Ainsi je voulais apprendre à coder : mais quelle aventure !



Connaissant ces enjeux, j'ai toujours eu la volonté d'apprendre à coder. Cependant, venant d'un parcours business, les cours dans ce domaines étaient inexistants, et l'apprentissage du numérique s'est arrêté à un logiciel à installer via CD sur Windows qui permettaient de faire un business plan en rentrant des chiffres. Personnellement, je voulais découvrir l'écran noir, ne plus être limité par mes compétences lorsque j'avais envie de faire un site amusant le week-end, ou bien comprendre les enjeux tech, indispensables pour mon métier en start-up.

J'ai donc testé pas mal de trucs : CodeCademy (trop encadré), CS50 (trop abstrait), des bouquins (trop solo). 42 avait l'air méga sympa mais je n'avais pas envie de passer un an à apprendre le C et le PHP avant de faire du concret. Les codings bootcamps tels Le Wagon ont l'air aussi très bien, mais très onéreux.

Du coup j'ai repris le modèle de 42, afin de lancer une formation gratuite de code



J'ai monté un groupe de 6 personnes et nous avons appris le code par projets en équipe, entre février et mai. Ce fut intense, mais nous sommes sortis "développeurs" selon les dires de nos mentors, pro dans le milieu. Chaque jour nous avions des projets à réaliser, et des ressources (OpenClassrooms, CodeCademy, articles) pour nous aider à le faire. Le modèle de 42 en peer-learning revoit la façon dont nous pouvons aborder l'éducation.

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L'information au 21ème siècle abonde, il faut apprendre à aller la chercher, et l'appliquer, en groupe. L'esprit de corps d'un groupe favorise l'assiduité, l'entraide, et fait que l'on se surmonte pour résoudre les projets. Apprendre par projets nous demande non pas de lire des concepts théoriques, mais de les appliquer afin de les comprendre. C'est comme l'école de la vie, en gros.

Cela s'est tellement bien passé, que je me suis associé avec un autre élève pour lancer TheHackingProject à plus grande échelle : nous avions trouvé comment former efficacement à moindre coûts et à grande échelle au métier d’aujourd’hui et de demain.

The Hacking Project : pourquoi une formation gratuite au code



The_Hacking_Project est une formation gratuite, ouverte à tous, sans pré-requis où des équipes autonomes de 6-8 personnes (mais appartenant à une plus grande communauté) vont apprendre le code, partout en France. La formation est à plein-temps du 2 juillet au 16 septembre.

Avec cette formation gratuite et ouverte à tous, nous voulons remettre du lien social dans l'apprentissage : que d'émotions et que d'aventures de voir une jeune de banlieue se mettre en équipe avec quelqu'un ayant grandi dans le 16ème, pour qu'ils codent dans un hangar industriel. Nous voulons ouvrir le projet à tous pour que le seul frein de l'apprentissage du code soit la motivation des élèves ; et que nous soyons tous rassemblés par la volonté d'aller plus loin, et de se surpasser tous ensemble. Nous voulons fermer au maximum la fracture numérique et faire de la France un pays leader dans l’informatique.

Apprendre à coder en accéléré



La formation se veut de donner les bases de la boîte à outils de l'informatique, pour qu'à la fin, les élèves qui veulent approfondir leurs compétences en code ou découvrir de nouveaux langages puissent le faire sans avoir peur de l'écran noir.


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En 11 semaines, les élèves vont apprendre des bases solides du développement full stack : HTML / CSS / JavaScript / jQuery / Ruby / Rails / SQL. Ainsi, ils seront capables de recréer un clone de Airbnb, manipuler des datas, scrapper des sites internet, ou faire des Facebook bots. En fin de formation, les élèves doivent réaliser un projet final, qui leur demandera de mettre en pratique ces compétences lors d'un projet perso (une idée de start-up par exemple), ou corpo.

Le code quand on est étudiant, une arme



Quand j'étais étudiant, j'aurais tué pour avoir des cours de code. On s'y met sérieusement un été, et à la rentrée il est possible d'avoir une compétence pratique pour plein d'aspects : d'abord, la double compétence avec une autre compétence technique est un plus sur le CV qui permet de très facilement se distinguer sur le marché du travail ; ensuite, il sera beaucoup plus simple de monter et/ou gérer une asso étudiante quand on connait les bases de la création d'un site internet ; enfin ces compétences permettent de trouver plus facilement des missions très bien rémunérées afin de financer ses études. Crème de la Crème proposent très régulièrement des missions tech, et seront ravis de travailler avec des étudiants qui sont bons dans ce domaine, ou qui peuvent appliquer leur domaine d’études aux problématiques tech (qui de mieux pour refaire le site internet d’un avocat qu’un étudiant en droit maîtrisant le code).

What next, pick up your laptop and start coding



Apprendre le code est donc à ta portée. En trois mois cet été, tu peux découvrir la compétence la plus recherchée sur le marché du travail. Et en fin de formation tu peux coupler cela à Crème de la Crème pour rentabiliser tes compétences. Nous avons des places illimitées pour la formation, et plus on est de fou, plus on rit.


Tu veux nous rejoindre ? Par ici !


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Et d'ailleurs tu peux motiver tes potes. C'est toujours plus cool de taffer avec des gens que l'on apprécie ! :)