Start-up | 10 compétences à mettre sur son CV après avoir monté sa boîte

Noëlie Roux

Etudiante @ EEMI


Vous vous êtes lancés dans l’aventure entrepreneuriale mais voilà que vous voulez redevenir salarié. En tant que chef d’entreprise, vous avez pu développer de nouvelles compétences dont vous n’avez pas forcément conscience. Mais quelles sont les compétences à mettre sur son CV après avoir monté sa propre boîte ?






1- Vous êtes force de proposition


Lorsque vous créez une start-up, les premières idées sortent de votre cerveau et de votre vie du quotidien. Vous avez un esprit d’analyse qui vous permet de dire si ces idées sont bonnes ou non et si elles valent le coup d’être essayées. Ainsi, vous avez su proposer des idées et vérifier si elles étaient viables ou non. Vous pouvez donc mettre sur votre CV que vous êtes force de proposition, la preuve étant votre start-up que vous avez su construire à partir de rien.





2- Vous savez innover avec un budget restreint


La création d’une start-up dans l’histoire ça a bien souvent commencé dans le garage des parents (comme Google, Amazon, Apple, …). Vous n’avez pas forcément le budget et c’est tout à fait normal. Ainsi vous avez appris à monter votre entreprise tout en ayant un budget très restreint ce qui est un plus car cela prouve que vous pouvez mener un projet à bien sans avoir beaucoup de moyens financiers.






3 - Vous avez appris la valeur de l’échec



En créant votre propre entreprise, vous avez sûrement dû faire face à des problèmes qui ont conduit certaines de vos idées à devenir de véritables échecs. Néanmoins, vous avez réussi à comprendre pourquoi vous avez échoué et comment faire pour éviter que cela se produise de nouveau. Ce qu’il faut savoir c’est que dans l’aventure entrepreneuriale, on apprend davantage de ses erreurs que de ses succès.








4 - Vous êtes au courant de l’actualité et des nouvelles tendances



La veille n’a plus de secret pour vous, tous les matins vous faites un tour sur vos sites et applications de veille favoris pour faire le tour des nouveautés en matière de nouvelles technologies mais aussi de concurrence que ce soit en France ou à l’étranger.
Vous êtes au point sur les innovations de votre secteur et vous savez exactement quoi proposer au grand public.





5 - Vous connaissez les outils collaboratifs sur le bout des doigts


Créer une entreprise ça implique aussi la communication et l’organisation au quotidien. Et quoi de mieux que les outils collaboratifs pour permettre d’optimiser tout cela ? Ils vous permettent de travailler à plusieurs sur les mêmes documents et de communiquer en instantané sans avoir à passer par Facebook où la source de déconcentration est élevée. Votre futur employeur trouvera une valeur ajoutée au fait que vous sachiez manipuler ces outils collaboratifs.






6 - Vous n’avez pas peur de pivoter


Vous aviez lancé votre projet pour une cible initialement mais voilà que vous pensez que votre idée peut plaire à une autre cible ou qu’une autre de vos idées a du potentiel, vous avez appris à ne pas avoir peur de l’échec et vous savez donc qu’il peut être profitable pour vous de vous laisser guider par votre instinct. La prise de risques est, pour la plupart du temps, gratifiée.


Pour aller plus loin : Le pivot, le grand virage des start-up






7 - Vous savez comment toujours améliorer l’expérience utilisateur


En tant que chef d’entreprise, il est de votre devoir de vérifier le suivi complet du développement de son projet et même une fois que votre projet est terminé, vous devez continuer à le suivre. Ainsi vous faites toujours attention au feedback de vos utilisateurs et faites de votre mieux pour toujours proposer une version parfaite à vos utilisateurs.






8 - Vous partagez vos expériences


En tant qu’entrepreneur vous avez connu des difficultés dans le lancement de votre projet mais vous avez aussi connu des moments de succès. Vous partagez donc vos coups de gueule mais aussi vos grands moments via les réseaux sociaux. vous transmettez donc votre savoir au reste du monde et particulièrement à ceux qui, comme vous, veulent se lancer dans l’aventure entrepreneuriale.






9 - Vous êtes un pro de la prise de parole en public


Votre projet, vous avez sûrement dû en parler à beaucoup de monde et plus particulièrement à des investisseurs ou bien lors de conférences et autres. Vous avez donc su parler de votre projet devant un public et réussir à le vendre pour que les gens s’y intéressent. La prise de parole en public n’a donc plus de secret pour vous et vous ne bégayer plus à chaque phrase comme vous avez pu le faire au collège ou au lycée.


À relire : 9 techniques pour capter son public






10 - Vous savez manager une équipe (voire des équipes)


Même si on pense pouvoir monter une boîte tout seul, on a très vite besoin de s’entourer pour pouvoir avancer plus vite et proposer de nouveaux services et apporter de nouvelles idées. De plus, on ne peut pas tout faire nous même et si quelqu’un est meilleur que nous dans un domaine ce n’est pas pour rien qu’on peut l’embaucher. en tant que chef d’entreprise, vous avez donc appris à manager des petites équipes et même des grandes équipes si votre projet a réellement bien fonctionné. c’est aussi un plus à mettre dans votre CV car cela veut dire que vous êtes aptes à travailler en équipe mais aussi à en diriger.


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Bien que monter sa start-up ne soit pas une chose aisée, il ne faut pas se décourager car même si l’on échoue on peut apprendre énormément de choses sans pour autant s’en rendre compte. Votre expérience en tant qu'entrepreneur est à valoriser, l'important est de savoir comment.